Firmowe szkolenia od dawien dawna jednoczą nam się z kilkudniowym wyjazdem do ośrodka wczasowego z kolegami z pracy, za które płaci kierownik, a na jakich nie robi się nic innego, jak wyłącznie marnuje czas na błahych prelekcjach w dzień, za to w nocy pije się do upadłego. Takie postrzeganie wyjazdowych szkoleń to przeszłość. Obecnie na szkolenia nie wyjeżdżają szeregowi pracobiorcy w nagrodę za staż pracy, ale młoda, ambitna czołówka pożądająca wynieść ze szkoleń jak najwięcej. Zapotrzebowanie jest tak duże, że powstał oryginalny, elitarny zawód – trener biznesu. Na czym liczą takie szkolenia dla młodych rekinów biznesowych? A więc składają się na nie warsztaty, prelekcje, dyskusje i wykłady z takich dyscyplin…
