Rozrywka

Jak uniknąć pomyłek w czasie wyjazdu integracyjnego?

W nowoczesnych czasach praca na etacie pod żadnym pozorem nie jest prosta. Zdarzają się wybitnie sporadycznie pracodawcy, którzy troszczą się o solidne samopoczucie swoich podwładnych i fundują im przydatne szkolenia czy również na przykład imprezy integracyjne.

Jeżeli chodzi o szkolenia, to niektórzy są w stanie się spierać, czy jest to tak ogromna przyjemność, skoro marnuje się przeważnie weekendy lub ewentualnie nawet znacznie więcej czasu, a do tego niesłychanie w wielu przypadkach wszystkie kursy są organizowane gdzieś w gigantycznych miastach, nie zawsze tam, gdzie mieszkamy.

Wolno w takim razie zrozumieć, że wyjazd na takie szkolenie może stanowić kłopot dla niektórych, szczególnie dla pań prowadzących dom, które nie zawsze mają jak zostawić dzieci na kilka dni. Jednakowoż trudno jest odgadnąć niechęć niektórych robotników do wyjazdów czy imprez integracyjnych, zwłaszcza gdy są one organizowane przez pracodawcę, inaczej to on wszystko opłaca zapraszając podwładnych. Może strach pojawia się z powodu perspektywy spożycia obszernej ilości alkoholu, która z kolei może powodować nadmierną szczerość względem współpracowników. Są ludzie, którzy mają niesamowite szczęście do tego, żeby zatrudniać się w bardzo dobrych z możliwych miejscach pracy. Każdy z nas zna kogoś takiego. Tobie ludzie nie dosyć, że robią to, co kochają, za pieniądze takie, jakich oczekują, to jeszcze spotykają ich przyjemności, o których inni nawet sam na sam liczyć nie mogą.

Albowiem, niektórzy mają to szczęście, że w pracy natrafiają na niesłychanie sympatycznych współpracowników, z którymi od razu znajdują wspólny język i nieraz tak powstają wieloletnie przyjaźnie. Tacy ludzie zadowoleni również ze swojej pracy kochają spotykać się poza miejscem pracy, a kiedy w jednostce gospodarczej pojawiają się nowozatrudnione osoby, błyskawicznie organizują imprezy integracyjne. Oczywiście ich przełożony widzi w tym kolosalny pozytyw, bo pracobiorcy zadowoleni, lubiący swoją pracę i dogadujący się bez problemu ze współpracownikami są o dużo bardziej wydajni i efektywniej pracują aniżeli podwładni zahukani, którzy nie widzą żadnych pozytywów ani w swojej pracy, ani pośród osób, z którymi muszą na co dzień pracować.

Dodaj komentarz