Biznes

Dlaczego bycie bossem jest trudne i jakim sposobem to ułatwić?

Umysł ludzki pracuje na bazie skojarzeń. To naturalnie dzięki temu łatwiej zapamiętujemy oraz łatwiej przyswajamy informacje. Przyrównywać do siebie wolno wiele rzeczy. Organizację firmy na przykład jesteśmy w stanie jak najbardziej porównać do tworu, jakim jest rodzina. Dwa najważniejsze elementy, inaczej rodzice – stanowią świetne porównanie do jednostek w firmie, którymi są zarząd i dział księgowości. Muszą oboje ze sobą współgrać, gdyż jedno bez drugiego nie może poprawnie funkcjonować.

Niejednokrotnie w zarządzie firmy, inaczej w dokładnym władztwie zasiada koronny księgowy, a w związku z tym sprawuje dwie funkcje – ma własny udział w zarządzaniu pełnym organizmem, a i włada sprawami finansowymi. W stereotypowej rodzinie takie funkcje sprawuje naturalnie matka. Ojciec jest jak w największym stopniu tą cząstką, która wytwarza przychód rodziny. Dzieci w wiarygodnym wieku stają się pracownikami, dopełniającymi rozporządzenia zarządu, inaczej rodziców.

Zarządzanie takim przedsiębiorstwem jakim jest rodzina, stanowi największe i najbardziej odpowiedzialne wyzwanie. Chociaż wypłacanie premii uznaniowej pracownikom wychodzi o dużo taniej niż w wypadku prawdziwej firmy. Dochodzi jeszcze jedna zaleta. Urlop bierze pełna załoga pokojowego przedsiębiorstwa i firma przez to nic nie traci, a nawet zyskuje! W żadnej firmie wspólny wyjazd tak nie ucieszy jak wyjazd rodzinny. Każdy człowiek jako dziecko marzy w pewnym okresie o tym, że zostanie szefem, który ma certika.pl – certyfikacja ISO 9001. Głównie mali chłopcy. Prezentują sobie, iż administracja firmą to chodzenie do pracy w garniturze, personalizowane biuro, sekretarka, podpisywanie dokumentów oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – bajka. To kłopotliwe w rzeczywistości nie wygląda to tak różowo. Naturalnie, bycie właścicielem firmy to prestiż oraz przeważnie dobre zarobki.

Jednakże proporcjonalny jest poziom stresu oraz godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Niejednokrotnie zdarza się tak, że kierownik w żadnym wypadku nie musi być w biurze, aby pracować. Jego obecność w mieszkaniu w owym czasie nie świadczy słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za jednostkę to życie pod jej dyktando, to zobowiązanie za jej dobre funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych.

Dodaj komentarz